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1.岗位职责 (1)负责各类会议筹备、学习组织等工作; (2)负责工作规划、相关文件、报告的起草工作; (3)负责公司文件、档案收集、整理、归档等工作; (4)负责对接行业主管部门日常报表报送工作; (5)负责公司相关证件年检(年审)、变更等工作; (6)协助制订、完善公司内部管理规章制度; (7)协助开展公司人事工作。 (8)负责企业文化、工会、妇团青、宣传等工作; (9)协助公司开展党建、纪检相关工作; (10)负责公司安全维稳、车辆管理、办公用品管理等工作。 2.岗位要求 (1)40周岁及以下(1982年1月1日之后出生); (2)本科及以上学历; (3)熟悉国资国企政策法规和管理制度; (4)有较强的文案功底,擅长写作; (5)有机关事业单位、国企(含央企、省属国企、地方国企)办公室、党建、人事、董办等相关工作两年及以上工作经历。
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